夫の収入が１０万以上、激減しました。
家賃を払うと９万位しか残りません。子供はいないのですが、私は持病があり、薬を飲みながらなら働けますが、
子供を諦めないといけなくなるかもしれません。
その前に、この金額では夫婦２人でも、やっていけませんよね？
夫３５歳、車の免許くらいしか資格はなく、転職も難しい時だし…。
家計簿とかつけてなかったのでよくわからず、ただ不安だけが押し寄せてきてます。
どなたかアドバイスください。

ブラック会社なら辞めた方が賢明だと思いますね。見てる限りグレーじゃなく完全にブラック。

営業職でも転職で雇ってもらえる上限は35歳。ギリギリです。
固定給＋歩合給が多いので、数字取らない限り高卒ＯＬ並みの給料です。
また、入れ替わりが激しい会社だと、研修期間内は社会保険に加入できない所も多々あります。

固定ルート営業もあります。固定先に決まった品物を納品すると同時に、新商品を買ってもらう営業ね。

転職のチラシとか、ハローワークに書いてあることをそのまま鵜呑みにしない方が良いです。
耳障りの良いことしか書かないですから。

しばらくは現職を続けながら転職活動するしかないと思います。

２４歳で無職の男です。切実に悩んでます。
今就職活動をしていますが中々いい所がみつかりません。
いままでやってきた仕事（アルバイト含む）や経歴など
高校の時
・果物屋（冬休みの時）
・ファミリーレストランココス（厨房）
・スーパーモリシタ（レジ、品だし）
・スーパーサカモト
・交通整理
高校卒業してから
・近隣の工場で勤務（３日坊主してから１年ニート）
大学時代
・スーパー
・焼肉店
・居酒屋
大学中退してから
・クロネコヤマトに就職（人間関係、コミュニケーションがうまくとれず２カ月で退社しかし、仕事の内容は自分にあっていた）
・派遣（１か月）
・ホストクラブ（体験の３日間）
・営業（１日で）
・運送会社（１日で）
・工場（１週間）
現在ニート３週間目に突入です。ハローワークにも通っています。いままであっていた仕事はクロネコです。しかし職場の人とコミュニケーションをとるのがへたで、病んでしまってやめました。先日もう一度働きたい旨を話したところ、今は人が足りてるということでした。今は営業の仕事を探しています。
どなたかアドバイスなどいただけたら幸いです。また営業はどこも同じなのでしょうか？自分では飛び込み営業しかイメージがなくて、毎日残業とか、忙しいイメージがありますが。。。

もう仕事するのはやめたほうがいいのでは？
多分何をやっても続かない根性なしなので、企業にとっても迷惑だから就職活動はあきらめてください。

共働きで妻の正社員退職後の扶養と、社会保険の出費他について教えて下さい。
産休・育休復帰後、元いた会社に復帰し、1年になりますが、退職を考えてます。
その後はパートか専業主婦かを考えてます。

１．5月末で年収125万になりますが、扶養に入れますか？
パートが見つかれば、すぐ130万超えますが、それまで扶養に入って、その後、国保・国民年金に入る事になるのでしょうか？
超えたら、扶養に入ってた期間の社会保険・厚生年金は返すんでしょうか？

２．130万円を超えないように12月に職を見つけ、5万だけ収入得たら、扶養内でいけるんでしょうか？

３．でもその場合、職がない事が園に知れたら、退園になりますか？

４．失業手当を受けたら退園になると聞きましたが、本当ですか？
また、それはハローワークから園に伝わる仕組みがあるのでしょうか？

５．今は時短で働いてるので、社会保険が減免されてると言ってたような気がするのですが、￥11000強引かれてるのですが、これが国保なら倍ぐらいになるのでしょうか？退職後、どのくらいの出費になりそうでしょうか？
国民年金が￥14980で、保育料が￥55000となると￥90000位の出費でしょうか？
パートなら、月￥80000位だと、働く方が損になりますか？

聞きたい事が色々あり、まとまりがありませんが、ご回答よろしくお願いします。

１．２．
被扶養者条件は健康保険によります。
協会けんぽなら、加入時以降の1年間の予想収入によります。

３．
退園の意味が分かりません。誰が園に勤めているのですか？

４．
意味が分かりません。

５．
社会保険料が減免されることはありません。給与額によって決まります。
国保保険料は自治体により計算方法が異なります。市役所に聞いてください。
保育料も同様です。

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